Les garanties collectives du Régime des chambres de commerce veillent au mieux-être de vos employés et à la santé de votre entreprise.
Chaque jour, trente mille propriétaires d’entreprise et leurs employés comptent sur les garanties collectives du Régime des chambres de commerce pour rester en santé et productifs. Nous explorons constamment des façons nouvelles et innovantes d’offrir aux participants l’accès à des produits et services d’assurance collective économiquement avantageux.
Les régimes d’assurance collective offrent tout ce à quoi vous pouvez vous attendre et bien plus encore.
Idéales pour les entreprises de 1 à 50 employés, nos garanties collectives souples et personnalisées sont conçues pour répondre à l’évolution des besoins et du budget de votre entreprise. C’est pourquoi, chaque année, plus de 30 000 entreprises de partout au pays font confiance au Régime des chambres de commerce pour leur offrir des options d’assurance collective de qualité supérieure.
Avec le Régime des chambres de commerce, vous et vos employés pouvez profiter de vos garanties même à la retraite. Lorsqu’ils prennent leur retraite, les participants au Régime peuvent effectuer en douceur la transition vers le Régime à l’intention des retraités qui comprend de solides garanties comme l’assurance maladie, l’assurance soins dentaires et l’assurance vie facultative.
Un régime d’avantages sociaux qui va bien au-delà de l’assurance santé.
En plus des garanties standard telles que l’assurance médicaments d’ordonnance, l’assurance dentaire, l’assurance invalidité, l’assurance santé et l’assurance vie, notre adhésion permet à nos clients d’accéder à des services à valeur ajoutée plus performants et plus solides. Ces services peuvent inclure la médecine à distance et l’accès à des médecins spécialistes au Canada et à l’étranger. Les services ci-dessous sont compris dans chaque régime d’avantages sociaux collectifs, sans frais supplémentaires :
Programme d’aide aux entreprises
La plupart des entreprises ne disposent pas d’une équipe de spécialistes pour les aider à résoudre des problèmes complexes en ressources humaines, finance et droit. Compris dans chaque programme du Régime des chambres de commerce sans frais supplémentaires, le Programme d’aide aux entreprises offre un accès confidentiel à des experts en comptabilité, en droit et en ressources humaines qui comprennent les défis auxquels sont confrontés les propriétaires de petites entreprises.
TeladocMC (compris dans chaque option de soins de santé complémentaires)
Teladoc est le leader mondial des soins virtuels et s’appuie sur un réseau de médecins agréés et certifiés aux États-Unis et au Canada par téléphone ou par vidéo*. Avec le service de médecine à distance Teladoc, vos employés peuvent recevoir un diagnostic et une recommandation de traitement comportant des médicaments prescrits, si nécessaire, pour un large éventail de problèmes de santé, directement au bout de leurs doigts. Augmentez votre productivité en donnant à vos employés l’accès aux soins de santé au moment où ils en ont besoin.
* En raison des lois applicables, les consultations doivent se faire par vidéo au Québec.
Services du Réseau Best DoctorsMD
En cas de maladie ou de blessure grave, il est essentiel d’avoir accès à des soins de santé immédiats. Le Réseau Best Doctors offre un plan de santé exceptionnel en mettant en relation les patients et leur médecin traitant avec des spécialistes de renommée mondiale afin de fournir un avis d’expert sur le diagnostic et le plan de traitement en cours, et ce, sans avoir à quitter leur domicile.
HUGR Connections authentiques
Tous les participants du Régime des chambres de commerce ont un accès privilégié à l’application Hugr. Le programme numérique autoguidé de Hugr peut aider les utilisateurs à mesurer leur niveau de connexion sociale, à découvrir comment construire et maintenir des connexions authentiques et à partager régulièrement ce qu’ils ressentent avec leurs proches. Il donne aux employés les compétences nécessaires pour être proactifs en ce qui concerne leur mieux-être mental et pour développer des connexions sociales engageantes et significatives. En tant qu’employeur, la promotion de l’application Connexions authentiques Hugr démontre votre engagement envers le mieux-être de vos employés.
Un régime d’avantages sociaux bien ficelé peut comporter des options qui montrent aux employés que vous vous souciez de leur mieux-être tout en leur offrant une certaine souplesse dans la façon d’y parvenir.
Programme d’aide aux employés (PAE)
Et s’il existait un moyen d’aider vos employés à régler leurs problèmes avant qu’ils ne s’aggravent au point de provoquer de l’absentéisme, voire une invalidité? Un PAE peut aider à :
- Réduire et gérer l’absentéisme des employés.
- Réduire les coûts liés aux soins de santé et à l’invalidité.
- Rehausser le moral des employés, leur productivité et leurs rendements au travail.
- Réduire le roulement du personnel et les dépenses y afférentes.
Un PAE peut vous faire réaliser des économies et apporter un soutien à vos employés lorsque les défis de la vie rendent difficile la concentration sur le travail. Le PAE du Régime des chambres de commerce offre des conseils confidentiels et individuels avec un professionnel psychosocial désigné.
Compte gestion santé (CGS)
Un Compte gestion santé est un avantage supplémentaire pour les employés, puisqu’il prévoit le remboursement de frais dentaires et de santé, qui correspondent à la définition des frais médicaux de l’Agence du revenu du Canada (ARC). Chaque employé aura son propre compte de dépenses de santé, qui pourra être utilisé pour payer les frais médicaux et dentaires supérieurs à ceux remboursés par le Régime des chambres de commerce. Grâce au CGS, les employés peuvent bénéficier d’un plus grand choix de garanties et réduire leur responsabilité financière. Offrez à vos employés la liberté de choisir ce qui est le plus important pour eux grâce à un CGS.
Nous sommes là pour faire en sorte que les garanties collectives soient faciles, simples et directes pour toute votre équipe.
Communiquez avec l’un de nos conseillers dès aujourd’hui pour découvrir comment les garanties collectives du Régime des chambres de commerce peuvent faire une différence dans votre entreprise et dans la vie de vos employés. Nous sommes impatients de communiquer avec vous!
Comment le Régime d’assurance collective des chambres de commerce peut-il atteindre la stabilité la plus constante de l’industrie?
Sans but lucratif.
Le Régime des chambres de commerce est un programme de garanties sans but lucratif élaboré pour les membres des chambres de commerce et géré par la Société d’assurance des chambres de commerce du Canada. En tant qu’organisme à but non lucratif, les primes couvrent les frais d’indemnisation et d’administration du Régime et tout profit est réinvesti dans le programme pour ajouter des caractéristiques et maintenir les primes stables.
Mutualisation.
La mutualisation du Régime des chambres de commerce rassemble toute l’expérience du Régime et la partage entre les participants au Régime. Le partage de ce risque nous permet de maintenir les taux plus bas et plus stables. Le Régime des chambres de commerce procède à la mutualisation de sa sinistralité, où les primes peuvent être basées sur la moyenne des demandes de règlement de tous les participants, ce qui répartit le risque et assure la stabilité des taux année après année. Nous offrons également des options de soins médicaux et dentaires partiellement mutualisées aux termes desquelles les résultats de la mutualisation, décrits ci-dessus, et les demandes de règlement individuelles de votre entreprise ont une incidence sur vos taux.
30 000 entreprises fortes.
En matière de stabilité, plus on est de fous, plus on rit. Avec plus de 30 000 entreprises qui se regroupent, nous sommes tous gagnants. Si vous avez connu une année inhabituelle de sinistres élevés, vous pouvez être assuré que le Régime des chambres de commerce vous apportera une certaine stabilité au moment du renouvellement.
Que ce soit la première fois que vous vous procurez une protection pour votre entreprise ou que vous cherchiez à faire vivre une expérience optimale à vos employés en mettant à leur disposition un meilleur programme d’avantages sociaux, VOUS ÊTES AU BON ENDROIT.
Voici comment nous pouvons commencer :
Parlez-nous de vous et de votre secteur d’activités.
Nous vous mettrons en contact avec le bon conseiller de votre région.
Vous discuterez des meilleures options, compte tenu de votre équipe et de votre budget.